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청년근속인센티브 청년들은 2년동안 480만원을 받고 기업은 1년동안 720만원을 받습니다.
청년들의 근속 년수도 늘리고, 지원금도 받을 수 있으니 대상 기업에 해당한다면 안할 이유가 없는것 같습니다.
이직률 감소와 지원금 수령 두마리 토끼를 잡아보세요.
1. 기업 청년근속인센티브 제도 이해하기
기업에게 주는 혜택:
정부가 청년 1명당 월 60만원씩 12개월간 지원
→ 720만원 인건비 절감 효과
→ 청년은 별도로 480만원 받음 (이직률 감소!)
→ 중소기업 인력난 해소
정부가 청년 1명당 월 60만원씩 12개월간 지원
→ 720만원 인건비 절감 효과
→ 청년은 별도로 480만원 받음 (이직률 감소!)
→ 중소기업 인력난 해소
📊 유형 비교하기
| 구분 | 유형Ⅰ | 유형Ⅱ (2025 신설) |
|---|---|---|
| 대상업종 | 전 업종 | 제조·조선·수산 등 우대업종 |
| 기업지원 | 월 60만원 (12개월) | 월 60만원 (12개월) |
| 청년지원 | 없음 | 최대 480만원 신규! |
| 효과 | 보통 | 이직률↓ 효과 큼 |
'청년(근로자)'이 근속 인센티브로 480만원 받는방법은 이전↓ 포스팅을 참고해 주세요.
청년근속인센티브 480만원 받는 방법|재직 지원금 조건·절차·신청하기
요즘 청년들에게 직장에 2년 다니기만 하면 480만원을 준다고 합니다. 본인계좌에 직접 입금해주니 내가 신청 가능한지 신청대상 확인이 필수입니다.기한 내 신청하지 못하면 지급이 되지 않으
888.richnote.co.kr
2. 기업 참여 조건
| 조건 | 기준 | 확인 |
|---|---|---|
| 회사규모 | 5인 이상 중소기업 | ☐ |
| 업종 | 제조·조선·수산 등 (유형Ⅱ) | ☐ |
| 고용보험 | 정상 가입 | ☐ |
| 체납 | 세금·보험료 체납 없음 | ☐ |
| 임금체불 | 최근 2년 내 체불 없음 | ☐ |
| 채용 | 정규직 신규 채용 | ☐ |
직원채용 전 신청이니 늦기전에 바로 신청해 보세요.
3. 신청 절차 (5단계)
1단계: 사전신청 (채용 전 필수!)
→ 고용24 홈페이지 접속
→ [사업주] → [청년일자리도약장려금] → [참여신청]
→ 사업장정보, 채용계획 입력
→ 서류 제출 (사업자등록증, 고용보험증명)
→ 승인 (1~2주)
⚠️ 승인 전 채용 시 지원 불가!
→ 고용24 홈페이지 접속
→ [사업주] → [청년일자리도약장려금] → [참여신청]
→ 사업장정보, 채용계획 입력
→ 서류 제출 (사업자등록증, 고용보험증명)
→ 승인 (1~2주)
⚠️ 승인 전 채용 시 지원 불가!
2단계: 청년 정규직 채용
→ 만 15~34세 청년 채용
→ 근로계약서 작성 (정규직 명시)
→ 고용보험 가입
→ 최저임금 이상 지급
→ 만 15~34세 청년 채용
→ 근로계약서 작성 (정규직 명시)
→ 고용보험 가입
→ 최저임금 이상 지급
3단계: 6개월 근속 유지
→ 청년 6개월 이상 근무
→ 고용보험료 정상 납부
→ 급여 정상 지급
→ 근태기록 관리
→ 청년 6개월 이상 근무
→ 고용보험료 정상 납부
→ 급여 정상 지급
→ 근태기록 관리
4단계: 기업 지원금 신청
→ 6개월 근속 완료 후
→ 고용24에서 신청
→ 증빙서류 제출
- 근로계약서
- 4대보험 자격이력
- 급여명세서 6개월분
- 근태기록
→ 심사 (1~2주)
→ 사업자 계좌로 입금
→ 6개월 근속 완료 후
→ 고용24에서 신청
→ 증빙서류 제출
- 근로계약서
- 4대보험 자격이력
- 급여명세서 6개월분
- 근태기록
→ 심사 (1~2주)
→ 사업자 계좌로 입금
5단계: 이행보고 (분기별)
→ 3개월마다 근속 확인
→ 퇴사 시 즉시 보고
→ 12개월 완료까지 보고
→ 3개월마다 근속 확인
→ 퇴사 시 즉시 보고
→ 12개월 완료까지 보고
4. 부정수급 방지
🚨 절대 금지 (환수 조치):
1. 허위 채용 (실제 근무 안 함)
2. 중도퇴사 은폐
3. 임금 미지급
4. 근로계약서 위조
5. 감원 후 재채용
6. 세금·보험료 체납
→ 위반 시: 전액 환수 + 3배 과태료 + 형사처벌
1. 허위 채용 (실제 근무 안 함)
2. 중도퇴사 은폐
3. 임금 미지급
4. 근로계약서 위조
5. 감원 후 재채용
6. 세금·보험료 체납
→ 위반 시: 전액 환수 + 3배 과태료 + 형사처벌
❓ HR담당자 FAQ
Q1. 기존 비정규직 전환도 되나요?
A: 아니요, 신규 채용만 인정됩니다.
A: 아니요, 신규 채용만 인정됩니다.
Q2. 청년 중도퇴사 시?
A: 근속한 기간만큼만 지원 (예: 8개월 근속 → 480만원)
A: 근속한 기간만큼만 지원 (예: 8개월 근속 → 480만원)
Q3. 지원금 받는 기간은?
A: 사전신청(2주) → 채용 → 6개월 근속 → 신청 → 입금 = 약 7개월
A: 사전신청(2주) → 채용 → 6개월 근속 → 신청 → 입금 = 약 7개월
조건이 된다면 지금 바로 신청해 보세요.
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